根据山西省委的统一部署和有关要求，11月4日，山西省联社党委召开领导班子“讲奉献、有作为”专题学习研讨会。山西省联社党委书记、理事长崔联会主持研讨，并结合工作实际指出，山西省联社党委领导班子要重点在全面从严治党、提升领导水平和完成任务目标上有所作为、力求突破。

　　会上，山西省联社党委领导班子成员分别结合党的十八届六中全会精神和省第十一次党代会精神，以及当前全省农信社经营发展实际，围绕对“讲奉献、有作为”的认知，以及如何做到“讲奉献、有作为”进行了认真讨论，并表示要将自己的政治信念、规矩纪律、使命责任、道德品行转化为实实在在的奉献和担当，在推进农信社转型提质、建设现代金融企业集群的工作实践中再作新贡献、再创新佳绩。

　　崔联会书记、理事长指出，山西省联社党委是全省农信事业的领导核心，是全体干部员工干事创业的主心骨，必须善于揽全局、抓班子、建队伍，善于定决策、把方向、谋发展，必须立足全局、着眼长远，统筹兼顾、勤勉务实，不断提高领导发展的能力和水平。

　　崔联会书记、理事长强调，要勇于担责，在全面从严治党上有所作为。一要强化党的领导不动摇，要处理好系统党组织和“三会一层”的关系，明确系统党组织在决策、执行、监督各个环节的权责和工作方式，确保党的政治领导、思想领导、组织领导落实到位。二要落实党建目标责任不懈怠，党委(党组)主要负责同志要切实当好管党治党的领导者、执行者和推动者，每一名高管人员要认真履行“一岗双责”。三要坚持服务经营发展不偏离，要把提高农信社经营效益、增强农信社竞争实力、推进农信社转型提质作为党建工作的出发点和落脚点，真正发挥党建工作引领改革、促进经营、保障发展的重要作用。四要强化基层组织建设不放松，认真学习党的十八届六中全会精神，认真落实《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等制度规定，以及省联社党委《关于加强系统党组织建设的意见》等十项党建工作制度，严肃开展党内政治生活，切实强化党员干部经常性教育管理。五要狠抓党风廉政建设不松劲，要定期分析研究党风廉政建设形势，切实履行“两个责任”，持之以恒落实中央八项规定，为农信事业营造风清气正的发展环境。

　　崔联会书记、理事长强调，要科学决策，在提升领导水平上有所作为。一要坚持正确理论的引导。要切实抓好党委中心组理论学习，将“五大发展”理念融入经营管理过程，扎实推动转型提质、改革发展。二要强化调查研究的支撑。深入开展调查研究，认真查找问题与矛盾的源头与症结，准确把握发展方向和主要任务，提升经营决策的科学性和前瞻性。三要注重议事决策的规范。要严格落实党委会议事规则，遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，按照“确定议题、准备预案、提前通知、充分酝酿、民主讨论、会议表决、形成决议、决策实施”等步骤进行，保障党委决策的科学和权威。四要筑牢专业素质的保障。认真学习经济金融、经营管理、战略决策、市场营销等方面知识，自觉提高战略思维、辩证思维、创新思维、底线思维能力，增强经营管理的科学性、预见性、主动性和创造性。

　　崔联会书记、理事长强调，要攻坚克难，在完成任务目标上有所作为。目前距年底仅剩不到两个月时间，要有强烈的紧迫感和责任感，采取有效举措，确保全年工作圆满收官。一要回头看，找准工作差距。认真对照年初确定的任务目标，仔细查找问题，认真分析原因，确定负重赶超、扭转局面的抓手和切入点。二要抓重点，强化工作措施。要以差距较大的工作为重点，以差距较大的市县机构为突破口，结合具体情况，制定有效措施，尽快弥补工作差距。三要加强督导，落实工作压力。年初制定的工作目标必须圆满完成，下达的任务指标必须如期实现。省、市、县各级都要按照包片安排，充分运用各种力量，层层加大旺季工作检查督导力度，凝聚旺季冲刺攻坚的强大合力。四要重案防，保障工作成果。一方面自觉执行各项规章制度，强化风险排查力度，将风险隐患及时消除在萌芽状态，另一方面认真落实已发现问题的整改责任，防止查而不改、屡查屡犯问题发生，进而最大限度地堵塞风险漏洞、减少风险损失。