按照要求上报各类报表是合规;观众安静坐在观众席听演讲是合规;过马路走人行横道是合规;可见合规既是大的规章制度，也是小的规则、秩序。工作中，我们恪尽职守、爱岗敬业更是合规。

　　孔子云：“其身正，毋令则行，其身不正，虽令毋从。”因为不合规，我们已经经历太多的教训：一次失误引发的投诉、一个字符导致的损失、一次粗心点燃的愤怒……反思这些事件, 原因是多方面的。但是，究其根本，“十案十违章”，有章不循, 违章操作, 是发生事件的最主要原因，也体现出“合规”操作的重要性。不讲合规，一旦发生事件，再好的经营业绩也要一票否决!哪怕是轻轻的一碰键盘，就能使数百万元资金流失，给客户和银行造成巨大损失;不懂合规，哪怕是小小的一笔业务发生差错,就能使我们的账务不平，数据不符;摒弃合规，就会误入歧途，甚至走上危险的不归之路。因此，合规无处不在，合规无时不在。可以说，良好的合规文化是确定各项业务良好发展的软实力!

　　如何让“合规文化”深入人心，如何又让“合规文化”融化在自己的实际行动中并形成一种习惯，却并非一件简单的事。春风化雨，润物无声，合规要从自己做起，从小事做起，加强自身修养，加强人格锤炼，恪守行业规范，为弘扬行业新风、促进行业发展进步尽职尽力。

　　一、以德为首。古语有云：百行以德为首。古人早就讲明了道德的重要性，做人，应该身先立德;做事，也应该以德从业。恪守行规、树立良好行业风气的这道长城也应由“以德立身”这块基石做起。

　　二、以慎处事。“合规文化”践行绝非一朝一夕、一人一事便可以完成，它需要我们共同恪守、长期不懈的坚持，正所谓“循规蹈距一日易，遵章守法千日难”，保持严肃谨慎的工作作风、才能固守心中那道不可逾越的道德防线。 “慎于思、谨于行、安住心、守住身，小事当慎、小节当拘”，许多事件的发生往往始于小节，千里长堤,溃于蚁穴;百尺之室,焚于隙烟，说的就是这个道理，与其“悔不当初”，不如从一开始就掐断心中那份诱惑，严把合规关，慎小处微，让“合规”成为一种习惯。

　　三、以律立身。古人尚且 “君子日三省吾身”，我们更要“常思贪欲之害，常怀律己之心”。

　　对自己的工作每天要做到常思常悟，为思想充电、让观念更新，拓宽思维、提高修养，将“十三条”禁令溶入“合规文化”之中，此乃建设“合规文化”之一省。

　　以镜为鉴可知美丑，以人为鉴可知得失。因为人情关、面子关或者这样那样的原因，违规操作的事件层出不穷，无可挽回的经济损失与家破人亡的惨痛教训屡见不鲜，难道我们还要熟视无睹，重蹈覆辙?善于总结汲取经验教训，警钟长鸣，“不为不仁之事、不取不义之财、不染不正之风、不干不法之举”，以“合规”作为行为处事准则，此乃规避合规风险之二省。

　　作为奋斗在营销前线的一名普通员工，我们的言行与企业的形象息息相关，因为工作的特殊性，我们义无反顾的挑起了“合规”文化的宣传重任，以实际行动诠释合规文化内涵，尽心竭力演绎“合规”文化使者的风采，携手并进，共同打造“依法经营、守法奉献、合规办事、全员信守”的合规文化，此乃宣扬“合规文化”之三省。

　　融“合规于实践”，处处合规，事事合规，不仅要确保自身的业务活动符合我行规章制度及行为准则，更要加强对“合规”精神的发扬与传播。这样，合规文化便可深入人心，执行到位!

　　兴业银行临汾分行零售部 张萃