11月28日，记者从山西省人力资源社会保障厅获悉，11月25日至12月31日，山西省人社厅、山西省扶贫办联合在全省范围内开展培训就业扶贫对接活动，并将山西省36个国定贫困县列为重点实施对象。

　　本次活动以“服务进万家、技能促就业”为主题，将动员组织各级人力资源社会保障、扶贫开发部门以及各类职业培训、就业服务机构，面向“建档立卡”农村贫困劳动力，集中开展培训就业扶贫对接服务，努力实现“精准培训一批、信息储备一批、就业输出一批”目标。

　　根据要求，各地要采取“走村入户、寻访调查”方式，全面掌握贫困劳动力培训就业需求，逐一实名制登记并分类汇总梳理;把贫困劳动力培训个体需求与人力资源市场整体需求有机结合起来，采取订单、定向、定岗、校企合作等多种形式，分期分类开展培训;依托各级各类就业服务机构，广泛收集适合贫困劳动力就业的岗位信息，举办线上与线下、村内与村外、综合与专项等各类招聘活动;鼓励、支持公共就业服务机构、人力资源服务机构将服务功能向输入地拓展延伸，开展政策咨询、争议调处、应急维权、心理疏导和临时食宿救助等后续跟踪服务。特别是每个国定贫困县在活动期间要至少举办一场贫困劳动力专场招聘会、组织一次省内外用工企业乡村招聘行动、开展一次培训就业扶贫政策咨询服务进乡村活动。

　　除重点36个国定贫困县外，其余22个省定贫困县及其他农村贫困人口较多的县也要结合本地实际，做好培训就业扶贫对接服务工作。