今年以来，大宁县联社紧紧围绕抓培训、抓检查、抓惩处、抓整改“四个抓手”开展稽核工作，实现了稽核工作常态化，促使柜面业务违规率下降9.32%。

在具体工作中，他们首先组织前台人员进行规章制度、操作流程的强化培训，加强员工责任意识、风控意识，杜绝“以习惯代替制度、以信任代替制度”。接着，制定全面检查实施方案，严密部署、合理分工，“不漏查一项业务，不疏忽一个风险隐患”，做到应查尽查、查深查透，如实反映各类问题。对于查出的问题，严格按照《山西省农村信用社员工违规行为处罚办法》对责任人进行惩处，提高了“剑悬头上错必斩”的威慑力，全员的合规意识显著提高。此外，要求相关责任人深入查找问题发生的原因，区分主客观因素，分类给予整改，并建立长效机制，避免类似问题重复发生。