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农行临汾分行多措强化队伍管理

2015-11-4 16:27| 发布者: 解刚| 查看: 1234| 评论: 0|原作者: 吴云峰|来自: 临汾金融网

临汾金融网11月4日讯（通讯员吴云峰）为进一步体现“三严三实”专题教育成果，确保全行党员和领导干部以“严”的工作作风和“实”的工作业绩推进各项工作健康开展，农行临汾分行推行“四个加强”，着力强化员工队伍管理。
一是加强在岗管理。该行要求全行党员和领导干部严格履行考勤考核制度、请销假制度、外出报告制度和每日活动报告制度，做到外出有请假、返回有销假，特别是对异地交流党员干部，要保证工作时间和工作效率。

二是加强行为管理。要求全行党员和领导干部要严格遵守员工行为各项规定，既要规范工作时间内的言行，也要规范八小时之外的生活行为，要特别注意遵守重大节日期间的各项禁止性规定，做到防微杜渐，廉洁自律。

三是加强通讯管理。要求各支行、机关各部室建立领导带班、干部值班制度，明确值班工作要求，保持畅通，确保上传下达、政通令行。

四是加强效能管理。要求全行员工要进一步加强效能管理，提高执行能力、营销能力和服务能力，进一步牢固树立机关服务基层、后台服务前台的服务意识，加强上下联动和部门协助，实现效能管理的最优化和最大化。