在“两学一做”学习教育过程中，洪洞联社针对农信党员干部“学什么”“如何学”“怎么做”等问题，从五方面入手做实“两学一做”学习教育。

把“两学一做”落实到理论武装上，联社党委统一为党员干部购买《党章党规》《习近平书记系列讲话》《两学一做系列讲座》《党务工作300问》等读本，引导党员干部用理论武装头脑，用理论解决实际问题，营造“比学赶帮超”的氛围。

把“两学一做”落实到党性教育上，联社党委办公室将“入党誓词”制作成座签，下发至每位党员干部手中，摆放到醒目位置，倡导和引领党员干部坚定牢记誓词，不忘初心。

把“两学一做”落实到模范带头上。一名党员就是一面旗帜，洪洞联社通过为全部党员干部佩戴党徽，设立党员先锋岗、先进党支部，引领党员干部立潮头、树标杆、作表率，树立党的先锋模范形象，在系统内带头掀起爱岗敬业氛围。

把“两学一做”落实到实际问题上，确保党员干部学习好、理解好、实践好发展新理念。该联社通过制定“两会一课”制度，将“集体讨论、集思广益”作为工作新常态，把业务经营和改制商行过程中出现的问题摆在桌面上，实事求是地商讨解决方法。

把“两学一做”落实到民主生活上，让“批评与自我批评”成为工作新常态。洪洞联社倡导党员干部带头开展批评与自我批评，让大家“扯袖子、红红脸、出出汗”，力促各项工作有序发展，为联社业务发展和商行改制提供组织保障。