十八大以来，隰县联社在纪律作风建设方面狠抓落实、严格问责，尤其是在重要时间节点，联社党委、纪委更是三令五申，明纪律、提要求、强监督，在“常”“长”二字上下功夫、做文章，纪律作风得到明显好转。但潜在的法纪意识淡漠，责任履行不到位，内部管理不规范等风险依然存在。基于此，联社党委要求全县广大党员干部要加强监管、多措并举，汲取教训、引以为戒，进一步规范人员、强化管理，确保纪律作风建设板上钉钉。

一是坚决把纪律挺在前面。进一步强化纪律意识，切实增强对纪律的敬畏心，真正把中央“八项规定”、省委“四个实施办法”和省纪委“十九个准一个严禁”、省联社“六个严禁”及县委“三单问勤、两本问效”等作风建设方面的一系列纪律规定，作为无条件遵守的红线，做到纪律面前人人平等，执行纪律没有例外，从执行党的政治纪律的高度不折不扣地抓好落实。要提高执行力度，树立“严管是厚爱”思想，综合运用“四种形态”，对轻微问题要扯袖子、咬耳朵，及时提醒；对明显问题要对号叫板，当面批评、限期整改；对违纪违规问题不遮丑不护短，坚决查处，用严格的管理教育党员干部少犯错、不犯错。

二是真正抓好责任落实。全县农信社各级党组织和领导干部，要严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，对党风廉政建设，尤其是反“四风”工作负总责、负全责、负主责，将主体责任和监督责任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切实把作风建设抓在手上，敢抓敢管、善抓善管，管好自己的人，看好自己的门。“一把手”要带头做好表率，坚持自重、自省、自警、自律，做到慎独、慎微、慎初、慎终，以身作则、以上率下。各级领导干部要严格履行“一岗双责”，在抓好分管工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作，做到“两手抓，两手硬”，以拧螺丝的劲头，认真解决组织涣散、纪律松弛等问题。

三是切实加强日常管理。各部门、各网点要深入查找体制机制和管理上的薄弱环节，按照“作风建设只有进行时，没有完成时”的要求，采取多种有效举措，切实落实好组织领导之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考评之责、率先垂范之责，到人到岗，见事见效，有针对性地建章立制、堵塞漏洞、加强管理，建立科学严密的制度监管防线，从源头上铲除"庸懒散奢"的土壤和条件。要进一步细化各项规定制度，改进运行机制，强化监督检查，促进全社党员干部更好地执行各项规章制度。

四是严格强化监督问责。始终保持“四风”整治的高压态势，联社纪检监察部门仍要把查处“四风”问题作为工作的主要内容之一，通过严格监督执纪，严查重处、快查快处作风散漫、不守纪律、依然固我的行为。要严格执行“一案三查”制度，既追究当事人责任，也追究主体责任和监督责任，直至采取组织措施。对顶风违纪、影响恶劣的典型事件，要发现一起，严肃查处一起，形成驰而不息抓作风建设的高压态势，真正一抓到底、抓出成效，以严格追究责任的实际效果，促进全县农信社干部员工作风的根本好转。