他是浮山历史悠久的百姓银行，神山尧王的厚蕴积淀，书写出与这座县城发展一脉相承的财富故事。

　　他是本地金融机构中资产规模独占鳌头的支农主力军，改革创新再腾飞，一遍遍刷新地方金融事业的新高度。

　　他是你我身边值得信赖的“伙伴银行”，情系“三农”和中小微企业，主动承担“助力农村产业结构升级”“普惠金融”的金融服务重担。

　　他就是浮山农商银行，走村入户、深耕四区，从未停歇;

　　创新产品、拓宽渠道，从未止步;网点优化、智慧转型，从未搁浅;普惠金融、精准扶贫，从未退却。先后被省联社临汾办事处授予“党建工作先进单位”、“风险化解先进单位”、“安全工作先进单位”等荣誉，被县委县政府授予“支持县域经济发展先进单位”、“扶贫包点先进单位”等荣誉。

　　“成功属于不断努力进取的人!作为党委书记，我一定会以身作则，做到务实、高效、务廉，与新党委班子精诚团结，抱着咬定青山不放松的干劲，不断创新、超越，以大气魄，干出大作为!努力成为支持浮山经济社会发展的强大金融力量!”浮山农商银行党委书记苏清在任职时郑重表态。

　　这不仅仅是说说而已。浮山农商银行新党委班子任职以来，他们坚持党建铸“魂”，以变谋新;他们坚守本源强“根”，实干兴行;他们坚信文化聚“气”，迸发活力。

　　融合企业文化，提升党建阵地传导力

　　“我们要把‘空白墙’变成‘党建墙’，既可以装点办公室文化环境，又可以宣传党建知识、展现党员形象，让党员在工作中耳濡目染中陶冶情操，增强党性修养，努力营造“处处是课堂、时时受教育”的浓厚氛围。”该行党委成员提出好的建议。

　　该行着力把党的意识形态工作深化到凝聚全员思想的具体工作中，坚持党建文化和企业文化建设一体化发展，提升工作活力。通过丰富文化墙，将“以人为本”的精神及“立足三农 惠及大众”的理念贯穿文化建设全过程。在总行办公楼打造“文化墙”，分层设立“合规文化墙”、“企业文化墙”、“信贷文化墙”、“党建文化墙”，进一步用“文化墙”渲染工作氛围，营造“树合规、爱分享、知敬畏”的企业文化。将五层走廊专设为“党建文化墙”，将党建元素制作成宣传挂幅，展示了党章党规，党的基本路线、党的十九大主题、“三会一课”制度等内容，同时设置了党务公开栏，适时更新各支部党建活动和党员先锋模范事迹的宣传报道。利用“文化墙”的连接，展现全行朝气蓬勃、团结奋进的精神面貌。

　　融合业务发展，提升党建引领推动力

　　“坐等客户上门、被动提供服务的时代，已经一去不复返了，我们要推行服务下沉、服务渗透、服务覆盖的营销服务理念和服务方式势在必行。”该行党委班子提出建议。

　　他们把加强党的建设写入《章程》，从制度上明确党委在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，确保党的领导、党的建设在改革发展中得到体现;明确行党委党建工作的主体责任，严格落实“一岗双责”，做到党建和业务发展同研究、同部署、同落实、同考核，有效解决党建、业务“两张皮”的问题。今年以来，该行党委充分发挥组织核心和引领作用，抓住县政府对接临汾百里太岳经济带建设的有利时机，主动对接县域经济发展大潮，由董事长、行长对接县党政主要领导,分管行长对接招商局、财政局等部门负责人,业务信贷部对接具体经办人,营业部及各支行对接辖内村“两委”，通过深入开展“访客户、问需求、优服务”和“两扫五进”营销活动，带领全员实现从“要我做”到“我要做”，走出去与客户打成一片。

　　融合普惠金融，提升党委担当主导力

　　“对那些发展前景好，企业老板工作勤奋、事业心强的企业，尤其是农村专业合作社、家庭农场等，我们愿意全力支持其渡过融资难关。”党委书记在银企座谈会上向企业家做出表态。

　　该行党委严格执行民主集中制，落实党委会议事制度，“三重一大”事项，均集体研究决策;在思想认识和业务管理方面，严肃认真开展民主评议，咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗，深入开展批评与自我批评，激发党建和经营的思想火花，不断提升经营管理水平。通过开展“百村示范 千村推进”工作，党委成员分片对接县政府打造30个示范村、壮大100个专业合作社、培育5个涉农龙头企业的目标，再引深“百村示范 千村推进”工作，向小微企业、商户进行地毯式的全覆盖，加大小额贷款投放力度。同时积极开展“金融知识进万家”“金融知识万里行”等活动，将农商银行的金融产品、金融知识和金融服务送进村组、送进社区、送进园区，为辖内农户提供全方位的金融服务，真正架起农商银行与农户之间沟通的桥梁。

　　融合清收压降，提升支部建设的凝聚力

　　“支部建设要过硬，党的各项工作都要做到支部去，更要从支部做起，我们的工作才能过硬的开展。”该行党委成员提出好的建议。

　　为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，该行通过梳理，对全行组织设置进行了动态调整，设立了专职党务办公室，将党支部均设立在资产规模较大的城内支行，按照就近原则，联合设立了4个党支部，使每名党员都能找到组织，实现了党组织全覆盖和党员管理无缝隙。同时，积极搭建基层党组织和党员发挥作用的载体平台，推动党建工作和清收工作深度融合。今年以来，在“清收风暴”专项清收活动中，以各党支部为单位，党员充分发扬连续作战的优良作风，采取“早堵门、晚堵窝，中午堵饭桌”，蹲点盯守、全员围剿的措施，敢于碰硬，向不良贷款亮剑，严厉打击恶意逃废农商银行债务的行为,坚决执行总行党委下达的不良清收目标任务，用实际行动践行党员的先锋模范作用。

　　融合党工共建，提升全行员工向心力

　　“我们要以党建带工会、党工共建为抓手，着力打造‘同心向党，情系职工’的党建工作品牌，形成党建引领工会工作、工建促进党的建设的创新发展局面。”该行党委成员提出建议。

　　该行制定了《2019年党建工作目标责任清单》，细化了领导班子“1+3”岗位责任清单，确保党建工作与业务经营、风险防控，同部署、同实施。通过纪检督查工作，使职工困难救助、财务经费管理等工作得到进一步规范。同时发挥党员干部“头雁效应”，先后开展“职工卡拉OK比赛”、翰墨飘香书法活动、美丽浮山健步走、凝心聚力登山等文体活动，多次组织开展技能比赛，银行卡知识竞赛，形成人人学业务能手，人人争当业务能手的良好氛围。面向全行职工，组织开展“学雷锋”志愿服务活动，“博爱一日捐”、慰问老党员、老干部和困难职工、“亲子趣味竞赛”等活动，坚持党建带工建，建家有力量，全行的向心力不断增强。

　　新时代催生新使命，新思想引领新征程，新使命激发新责任。面对未来，浮山农商银行将围绕“加强党的建设、加强风险处置、加强回归本源、加强文化建设”四个永恒的课题，整装出发，奋斗幸福，更好地把潜在势能转变为凝聚同心、共筑农商梦的磅礴力量，为打造现代金融企业，撸起袖子加油干!