1月10日，中行临汾分行召开青年干部成长发展座谈会，会上，该行行长乔如意听取大家的发言后强调，青年干部作为具有高学历的新时代人才，是该行发展的中流砥柱，大家要脚踏实地，摒弃“鸵鸟”心态，做好时间管理，实现效率优先，并对青年干部提出三点要求。

　　提升眼界，拓宽胸怀。当下形势，该行上下对青年干部的要求日益增多，作为一名优秀的管理者，要向前看、好读书，提升自身职业修养，明确德才兼备的职业站位和以德为先的管理导向，制定职业规划，做好分内事，多做分外事;明确定位，科学决策。作为一名管理者，要树立担当意识、责任意识，培养敢于吃苦、不怕吃亏的精神，强化内因作用，做好人生定位，强化决策的预见性、前瞻性和灵活性，青年干部要不负市分行党委的期待，肩负岗位职责，实现更好发展;审时度势，着眼发展。广大青年干部要潜心学习、勤于思考、培养大局意识，以积极的心态和阳光的心情投身工作，实现各项指标高质量发展，

　　实干兴邦，人才兴行。下一步，该行将持续践行“人才兴行”战略，优化干部队伍结构、强化人才梯队建设，为有理想、有能力、有担当的青年员工提供更多机遇，实现更好发展。(安志强)