临汾金融网讯( 李兆祺)11月19日下午，尧都农商银行召开11月份工作分析会，行党委班子成员刘海斌、李鹏、郭艳平、席雪峰、孙文清、崔皓、韩毅出席会议。

　　会上，合规与风险管理部、计划财务部、信贷管理部、电子银行部、互联网金融部先后分析了相关指标和数据，绩效考核办作了模拟利润演示。胜利支行、现代支行、公司业务部分别进行经验交流，平兴支行、小微企业贷款中心、特殊资产经营中心作了表态发言。随后，党委委员韩毅通报相关条线数据并安排分管工作。副行长崔皓结合当前宏观政策对分管工作进行安排。副行长孙文清结合条线任务完成情况安排分管工作。副行长席雪峰对不良贷款清收工作进行安排。

　　纪委书记郭艳平结合上级部门相关要求和工作实际对分管工作进行安排。她强调，要确保做好网点供暖，让员工没有后顾之忧的投入工作;要深入开展市场乱象整治工作;要进一步落实“八项规定”，坚决防止“四风”反弹。

　　行长李鹏对会议进行点评和总结。他强调，以全新的形式召开这次会议就是为了更好地查找差距，更好地分析问题、说明问题、解决问题。全员都要树立“和客户做真心朋友”的理念，真心实意与客户沟通，全心全意为客户服务，在满足客户金融需求的过程中赢得客户的理解与支持，确保完成既定任务目标。

　　党委书记刘海斌在讲话中指出，华为的核心价值观与“尧商文化”有很多相似之处，可以结合实际为我所用。“以客户为中心”就是要让产品和服务接地气。“以奋斗者为本”就是要让全员都围绕核心指标去工作，树立“工资不是单位发的，而是自己挣的，是创造价值得来的”理念。“长期艰苦奋斗”就是要坚持不懈走“专业化经营、集约化服务”道路。“坚持自我批判”就是要正视差距、找准不足、不务虚名、抓好落实。他强调，要把“首季开门红”工作当成一次战役，用绩效激发活力，用产品造出声势，把失去的客户找回来，把失去的阵地抢回来。

　　会前，行政办公室主任张大伟以“走进华为”为主题分享了华为学习心得，结合自身感悟阐述了华为的核心价值观“以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，坚持自我批判”，解读了“狼文化”、“傻文化”、“垫子文化”等华为特色文化以及“利出一孔、力出一孔”、“红军、蓝军”、“扁鹊大哥”、“灰度”等华为文化符号。

　　韩毅分享了参加“寻找离大地最近的银行”论坛心得，简要介绍了新郑农商银行、民丰农商银行、台州路桥农商银行的先进经验和创新实践，并结合尧都农商银行实际情况，提出了“搭建聚合支付平台、增强用户黏性、线上围绕线下转”的零售发展思路。