临汾金融网讯 临汾银监分局消息，临汾银监分局多措并举加强内部管理强化队伍建设。

　　一是补短板。修订分局落实中央八项规定精神实施细则等5项制度，制定分局荣誉绩效奖励办法等3项制度，弥补制度短板。

　　二是抓学习。坚持每日晨课和每周二、四监管大讲堂制度，开展政治理论学习、专题业务培训和监管政策解读。

　　三是严纪律。实行部门负责人外出提前报告和一般人员外出登记制度，并不定期组织抽查。

　　四是重考核。将EAST系统推广应用纳入日常考核范围，每年至少组织两次应用测试，测试成绩的平均值按照50%的权重计入年度考核内容。五是严问责。坚持把纪律挺在前面，加大正风肃纪力度，按程序对三名同志给予党纪政纪等处分。