2017年度，建行临汾分行基层党建述职评议考核，重点围绕贯彻中央关于基层党建工作部署要求、落实国有企业党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸等方面进行。主要内容包括：

　　(一)履行基层党建责任情况。党组织履行主体责任、党组织书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域基层党建责任情况。贯彻执行党和国家方针政策以及省、市分行党委要求，落实党建工作责任制;研究制定本单位党建工作规划、年度计划和工作制度;推进落实党建重点工作，总结推广党建工作先进经验;加强对基层党建工作的督促指导，协调解决本单位党建工作重点、难点问题。

　　(二)推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。加强党支部建设，严肃党的组织生活，认真落实“三会一课”等基本制度，开展支部主题活动，组织“党员+”、“党建+”工作，特别是“党员+普惠金融”集中营销工作，推动学、做、改等情况。坚持党员领导干部率先垂范，完善查找解决问题的长效机制，搭建党员发挥作用平台，以解决问题、发挥作用为基本目标，长期坚持形成常态。

　　(三)抓党建促脱贫攻坚情况。选优配强扶贫干部，发挥第一书记作用，加强管理考核和督促检查，推动贫困村党组织在脱贫攻坚中发挥战斗堡垒作用，推动党员在脱贫攻坚中当先锋，发挥党建扶贫政治优势。

　　(四)学习贯彻党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神情况。贯彻十九大精神和中央关于加强国有企业党的建设工作部署要求，层层开展十九大精神教育培训宣讲，落实国有企业党建重点任务，整改上年度查摆的突出问题和督查、巡视反馈的基层党建工作问题等情况。特别是基层党组织按期换届，规范党费收缴管理等情况。

　　(五)抓基层党建取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。围绕贯彻落实中央和省、市分行党委关于加强基层党建的有关要求，发现、梳理党建工作中存在的突出问题，提出加强改进工作的思路和具体可行的措施。