今年以来，侯马市国税局认真贯彻省局、市局“强基固本、集成创新”的总体要求，结合侯马国税实际，把工作重点放在补短板、补弱项、补漏点，抓党建、抓管理、抓培训，进一步强化“三基建设”，推动侯马国税事业实现新发展。

　　一是狠抓全面从严治党，强化基层党的建设。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，紧抓三八、五一、七一等节点组织各类活动，激发党员干部齐心协力抓发展，砥砺前行促改革的信心和决心。落实“三会一课”制度，健全组织生活，确保“三会一课”程序到位，会议记录、会议签到、发言材料、党课课件等资料齐全，不断提高党员干部的凝聚力和战斗力。持续改进干部工作作风，重点整改责任意识不强、进取意识衰减、规矩意识弱化、实干意识不足等现象，有效解决工作“凑合” “松垮”“糊弄”等问题。

　　二是狠抓“双轮驱动”，强化基础工作建设。以管理促效能，积极发挥“数字人事”和“绩效考核”的“指挥棒”作用。将数字人事与绩效考核相结合，在组织绩效有序运转的基础上，将数字人事运行情况纳入绩效考核内容，通过数字人事对个人日常工作进行管控监督，提高工作效率。开展数字人事纪实评比，促进工作落实。每天及时在国税工作群中更新数字人事最新动态，督促全体人员每天做好工作纪实，并将工作纪实完成情况进行通报。强化工作监督，随时关注工作进度，定期提醒工作时限，形成个人自查自纠，领导帮助点评指导、一级抓一级、一级帮一级的良性管理机制，确保工作落实。

　　三是狠抓“学习培训”，强化基本功训练。加强理论学习，制定“学习计划”，每季确定一个专题，每月组织一次集体学习。坚持学以致用，注重调查研究，在完成理论学习的基础上，认真撰写心得体会和调研报告，营造良好的学习氛围。加大教育培训力度，持续激发干部学业务、比技能的积极性。上半年共参加党建工作培训、所得税汇算培训、老干部工作等相关培训16次，自主组织培训6次，使全局税干业务水平和综合素质不断提高。强化廉洁意识。从廉政目标责任书的签订到廉政笔记的撰写，从内控机制的建设到政风行风开展，从定期开展警示教育到工作纪律的遵守，做到“预警在先、防范在前”，筑牢反腐倡廉的思想防线和制度防线。