临汾金融网讯 8月28日，规定的时间、规定的地点、规定的动作，襄汾农商行二楼会议室，刚刚从上海学习归来的襄汾农商行纪检书记、监事长辛文强结合这次学习，畅谈学习体会，同总行机关全体人员分享学习心得，并就学习成果转化提出落实思路、路径和措施。随后，通过电脑随机抽选的两名人员，针对上次晨会学习内容，同大家进行了交流互动。

　　这是襄汾农商行从8月21日启动强化纪律作风建设专项活动以来，召开的第七次晨会。总行领导轮流依次登台，每次确定一个专题，进行讲座辅导，然后，大家结合前一天学习，谈认识、说行动、话落实。七天七场，行党委书记、董事长李建福从为何抓、如何抓纪律作风建设开启首课，党委副书记、行长冯水平和其他班子成员纷纷围绕省联社年中会议精神，亮剑精神、狼文化、团队凝聚力塑造，诚信文化打造，互联网时代农商行的九大发展趋势等精心备课。全体员工，认真笔记、深刻感悟，写出心得，互动交流，共同成长。

　　火车跑得快，全靠头来带。纪律作风建设永远在路上，领导带头、总行机关先动起来，从而更好的辐射带动各网点都行动起来，形成全员齐心协力强化纪律作风建设的思想自觉和行动自觉。谈起开展这次专项活动的行党委书记、董事长李建福思路清晰，目标明确。

　　抓好领导干部这个关键少数，示范带动全员这个绝大多数，将纪律作风建设引向更高的高度，更深的深度。行党委班子成员纷纷走出办公室、迈开步子、沉下身子，到基层、到一线，查民情、解民意，现场办公、现场解决问题。短短一周的时间内，行党委书记、董事长李建福先后深入到西贾、曹家庄、景毛等支行辖区，深入农户开展调研。其他班子成员分别结合自身工作实际抓经营、抓服务、抓安全，深入柜台、大堂一线搞体验，同员工一起同吃、同住、同劳动，实地发现问题，解决问题，寻找发展良策。总行各部室纷纷结合职能职责，立足更好服务一线、服务发展，坚持问题导向，边查边改，立说立行，拿出真行动。20名新聘员工入职培训，综合办公室、电子业务部、董事长办公室、人力资源部协同配合，让新员工到新家，信心倍增，暖意融融。金融精准扶贫。信贷业务部、资金业务部等部室主动对接，上门服务，入户调查、资金发放，高效快捷，让贫困户们心情敞亮，笑在脸上，乐在心里。

　　作风建设永远在路上，好的开始是成功的一半。襄汾农商行党委将带领全体员工不忘初心，继续前进。用铿锵有力的每一步，书写惠农强商的襄汾金融主力的新篇章。