临汾金融网讯（雷 捷）晨会，通俗点来解释就是大家在正式工作之前总结、布置工作，调动大家的情绪，达到提升“精气神”的目的，尽量把大家一整天的热情从此刻带动出来，为一天的柜面服务打好基础。这个呢是对晨会的通俗理解，对此，我还有较为深入的想法。

　　晨会主要在于交流。俗话说，一千个人心目中就有一千个哈姆雷特，经历不同，性格不同，年龄不同，对每天所见所闻的认识也就不同，每名员工都有自己的优点长处和值得学习看齐的地方，要学会与别人沟通，学会倾听和诉说，拒绝晨会主持“独角戏”模式。

　　晨会还在于学习。学习会计业务操作指南，学习运营规范“十不准”，学习财务笔记记录的内容，学习各种规章制度，这些是极为重要的。制度有时是严格冰冷的，但我们的服务绝对是心贴心的，在实际与客户的接触中，学习每一位前辈的经验与诀窍，耐心接受别人给的好的建议，也虚心接受别人的指责与批评。在鼓励与批评中，不断充实自己的知识，不断提高自己的水平，才能不断提升自己的能力。

　　晨会最主要还在于落实。万事开头难，带着对工作的激情坚持下去更难。怎么办呢?有时，我常在想农信为我们提供了一个施展自身才华，实现自身成长的大舞台，为什么不怀着一颗感恩的心，努力、认真、负责任的去学习，提升自己，发挥自己最大的价值反馈给农信这个家庭呢?“不积硅步，无以至千里;不积小流，无以成江海”晨会看似简单，贵在坚持，日积月累下来，从量变到质变。

　　晨会是一种总结，铭记后继续前进。每次的晨会是一次开始也是一次结束，但所有的晨会内容都能深刻留在我们每个人心间，从最开始被动地接受让人指引，到主动学习主动思考，只差一个“开讲”的距离。态度决定你的高度，晨会开讲，我已准备好。