今年以来，临汾市财政局将支持保障基层组织、基础工作、基本能力“三基”建设作为重要工作，坚持重心下移、资源下沉，从经费、待遇、能力、阵地等方面加大投入，全力加强“三基”建设。

　　一是强化经费保障。建立完善农村基层党建经费保障机制，每年结合全市脱贫攻坚“精准扶贫”工作成效，对农村集体经济收入较少的行政村进行补贴，保障村党级组织办公活动正常有序，支持和服务村级集体经济发展，切实增强村级经济发展内生动力。今年市财政按照1个行政村1万的补贴标准，向全市1813个无集体经济收入村和650个集体经济收入低于5万元的村安排党建补贴经费2463万元，鼓励各村通过发展主导产业、组建专业合作社等方式，增强自身“造血”功能。

　　二是强化待遇保障。认真落实“一定三有”、“三有一化”等政策措施，激发党员干部干事创业、服务群众的积极性和主动性。其中，市本级认真落实农村离任“两委”主干生活补贴待遇，对正常离任、累计担任党组织书记或村委主任满9年以上，年满60周岁的村“两委”主干，每人每月发放35元生活补贴。市财政每年下达318万元农村离任“两委”主干生活补贴市财政配套资金，确保村“两委”主干“在有所酬，退有所养”。

　　三是强化能力保障。坚持“培训是基层干部最大的福利”的理念，全市财政系统大力支持开展“领头雁”培训、农村党员冬训、书记讲党课和以习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容的专题培训，并将培训经费列入本级财政预算。其中，市本级每年投入32万元专项用于农村(社区)党员培训补贴。此外，每年还安排10万元专项用于大学生村官创业贷款贴息，着力增强大学生村官的创业能力。

　　四是强化阵地保障。着力加大社区基层党建和活动阵地保障力度，每年根据社区类别和人口规模，安排相应的基层组织建设专项经费，更好地发挥社区在服务群众、密切党群干群关系和维护社会稳定等方面的作用。市财政每年下达500万元社区“三有一化”建设补贴经费，主要用于基层组织运转和办公经费、社区办公用房建设等，不断提升社区活动场所的服务水平。