临汾金融网讯(通讯员 孟庆泉)今年以来，翼城县信用联社紧紧围绕“坚韧、进取、务实、创新”的企业精神，不忘“上级为下级服务、机关为基层服务、全员为客户服务”的初心，通过“四个引领”举措，有效增强了翼城联社企业文化软实力，塑造了翼城联社崭新的新形象。

　　责任引领。该联社坚持服务三农和地方经济发展的宗旨不动摇，不遗余力支持全县实体经济建设和三农发展，确保“三个不低于”信贷支持目标圆满实现。特别是把精准扶贫工作作为信贷工作的重中之重，对全县贫困户进行了全面摸底调查，集中资金助力全面小康建设，充分彰显了该联社注重社会价值的企业文化。

　　服务引领。该联社把优质服务工作作为推进正本强基的重点，把普惠金融、微贷金融、网上金融作为今后发展的主打产品，对传统金融服务进行巩固提升，有效提升了服务三农、服务小微、服务客户的工作质效。

　　作风引领。该联社充分发挥党员干部的先锋模范作用，深化推进“两学一做”学习教育，扎实开展了“讲政治、知敬畏、守规矩”专项治理活动，并通过班子成员包片带动、中层干部包社拉动、树立典型一线带动举措，以点带面推动工作，形成了梯次带动的示范效应。

　　文化引领。该联社积极整合精神文化，完善制度文化，规范行为文化，提升物质文化，并充分尊重员工权利，关心全员福祉，努力为全员营造舒心愉悦的工作生活环境，使全体员工都能共享发展成果，有效凝聚了全员精神，成为推动各项工作健康发展的源动力。