在2016年股份制商业银行年会上，银监会主席尚福林督促银行健全绩效考核体系，改进不合理的激励机制，由单纯追求规模、利润向改善服务转变。尚福林表示，避免单纯追求利润、盲目追求规模的短期行为。各行确定的这些指标考核体系实际上对下边的业务人员就是个指挥棒，如果激励机制不合理就会助长业务人员铤而走险，就会出问题。