光大银行临汾分行党委书记张振民同志讲党课纪要

　　为深入落实《太原分行党委结合“两学一做”学习教育开展“重合规、控风险”专题教育活动实施方案》的要求，进一步提高党员并通过党员带动全行员工强化责任意识、提高合规意识，光大银行临汾分行党委书记、行长张振民同志于10月28日晚给全体员工上了一堂意义深刻的党课。

　　本次党课以“重合规、控风险”为教育主题，把分行全体非党员干部也一并吸收进来，为的是将“两学一做”学习教育活动精神的贯彻更加深入，范围更广;通过党员的“传帮带”，促进全行员工强化合规意识，做一名合格行员。

　　首先，强调了“重合规、控风险”专题教育活动的重大意义和要求。

　　开展“重合规、控风险”专题教育活动要坚决贯彻总行五个“要”字：

　　一要与“两学一做”学习教育有机结合起来，把“两学一做”总体要求具体落实到“重合规、控风险”专题教育中;

　　二要将“重合规、控风险”专题教育与正在开展的“两个加强、两个遏制”回头看、“员工及客户资金异常交易排查”等工作结合起来;

　　三要把全行党员遵守党章党规教育与全行员工合规教育结合起来;

　　四要通过开展“重合规、控风险”专题教育，进一步提高全行党员党纪观念，在工作中树立示范作用，带动员工遵守规章合规经营;

　　五要回归“铁账本、铁算盘、铁规章”的“三铁”文化，在全行深化“合规是生产力、合规创造价值、合规是盈利增长点;合规是保饭碗、违规是砸饭碗、合规是安身立命之基”的文化理念，促进全行合规经营，提高合规管理水平，遏制违规违纪违法事件发生，促进分行业务健康发展。

　　其次，讲到“重合规、控风险”专题活动的学习内容。

　　本次专题活动的内容重点在学习《中国共产党问责条例》及《中国光大银行问责管理办法》。

　　问责管理工作应遵循的原则是：

　　(一)把握政策、宽严相济、预防为主、重在预示;

　　(二)尽职尽责，失职问责;

　　(三)实事求是，对员工违规行为，以事实为依据，以规章制度为准绳，处罚的轻重与违规行为的性质情节及承担的责任相适应;

　　(四)依法合规，维护分行利益，保障当事人合法权益。

　　最后，张振民同志就如何将 “重合规、控风险”落到实处，把临汾分行打造成为一支纪律严明、能征善战的铁军提出以下要求：

　　一是尊崇党章党规，严格执行准则和条例，把纪律和规矩挺在前面。

　　二是勇于担当、以德为先，持续推进“十德十能”企业文化建设。

　　三是加强时间观念，强化执行力建设，激发工作热情，切实做好四季度的各项工作。

　　通过本次党课，全体员工接受了深刻的思想教育，强化了党员意识、责任意识、合规意识。大家纷纷表示，为成为一名合格的党员、行员而努力，为分行稳健发展贡献自己的一份力量。