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工行正式公布贫困大学生定向招聘计划

2016-10-18 16:03| 发布者: 解刚| 查看: 672| 评论: 0|来自: 金融时报

　　“中国工商银行将从今年开始定向招聘贫困大学生入行工作，用五年时间为1000名贫困大学生提供工作岗位，通过就业支持与精准扶贫相结合，带动建档立卡贫困家庭早日脱贫，促进贫困地区经济社会发展。”10月17日，工商银行党委副书记、候任行长谷澍在该行召开的国家扶贫日媒体见面会上表示。
　　在国家扶贫日和国际消除贫困日到来之际，工商银行召开媒体见面会，向社会正式公布了贫困大学生定向招聘计划。根据计划，工行今年在国家扶贫工作重点县所在的21个省市区开展贫困大学生定向招聘工作，招聘人数共约280人。此前，工行已经在今年的春季招聘中录取了110多位贫困大学生入行工作。
　　将扶贫精准到1000个家庭
　　“开展贫困大学生专项招聘，是工商银行支持精准扶贫、履行社会责任的一项新举措。帮助1000个贫困大学生解决就业困难，就是将扶贫精准到1000个家庭，通过贫困大学生的‘一人就业’，带动贫困家庭‘全家脱贫’的目标。”谷澍表示。
　　记者获悉，为真正达到精准扶贫的目标，工行针对贫困大学生专门制定了录用标准、招聘流程、针对性的培养计划等一系列配套措施。
　　在录用标准方面，工行精准锁定贫困大学生群体，适度放宽录用条件。2017年应届大学毕业生只要被纳入生源地扶贫办建档立卡的贫困家庭名单、被纳入高等院校贫困生库或者获得贫困大学生国家励志奖（助）学金，就可以报名参加专项招聘。同时，招聘贫困大学生的最低学历条件放宽为全日制专升本，鼓励更多贫困大学生应聘。
　　在人才培养方面，工行制定针对性培养计划，为贫困大学生搭建成长舞台。优秀贫困大学生既有活跃思维、学识素养，又有改变家乡贫困面貌的赤子情怀，正是贫困地区所需要的有活力、会创新、能扎根的年轻一代。工行将把他们作为县域机构的重点人才加强教育培养，通过入职、岗前学习以及持续的职业培训，充分发挥贫困大学生熟悉家乡环境、了解县域经济状况的优势，鼓励他们用自己所学建设家乡，为增强县域机构发展活力、支持当地经济建设贡献力量。
　　此外，工行积极满足贫困地区金融服务需求，提供坚强的人才保障。针对一些县域机构特别是贫困偏远地区金融人才薄弱、金融服务能力欠缺的情况，工行将优先满足贫困地区的人才需求，吸引更多优秀人才投身贫困地区的金融服务事业，激发金融扶贫创新的强劲动力。
　　五大举措探路扶贫开发
　　据了解，作为国内最大的商业银行，工行始终将扶贫工作作为履行社会责任的重要内容，从1995年开始按照国家扶贫工作统一部署开展了定点扶贫工作。20多年里，通过实施希望工程——贫困中小学生帮扶计划、启航工程——优秀贫困大学生助学行动、烛光计划——优秀乡村教师评选与培训活动、母婴平安120行动、生态养殖和生态家园计划、溪桥工程等项目，走出了一条教育扶贫、卫生扶贫、产业扶贫、救灾扶贫、绿色扶贫等五大扶贫举措相结合的扶贫开发新路子。
　　近几年，工行先后向四川的4个扶贫点派驻扶贫干部88人，累计捐款捐物1.4亿元，并投入80亿元贷款支持当地实施了一系列扶贫开发项目，与当地党委、政府和人民群众一起积极改变贫困面貌，惠及四川秦巴山区数百个乡村和10余万贫困群众。
　　去年11月，党中央、国务院颁布《关于打赢脱贫攻坚战的决定》，召开了中央扶贫开发工作会议，工行积极响应中央提出的“到2020年全国贫困县全部摘帽、贫困人口全部脱贫”的目标要求，积极落实“精准扶贫、精准脱贫”部署，积极实施金融扶贫相关政策举措，在做好定点扶贫、金融精准扶贫的同时，进一步开拓思路，有效动员全行可利用资源，提升对教育扶贫、就业扶贫的精准支持力度，帮助贫困人口实现自我积累、提升自我发展能力。
　　记者了解到，来自四川省万源市白羊乡建档立卡贫困家庭的女孩小胡，于2012年得到工商银行“启航工程”的资助进入大学学习，今年毕业后通过贫困大学生定向招聘进入工行四川万源分行工作，工作表现优异，家庭生活状况也有了根本的好转。随着贫困大学生定向招聘工作的全面开展，未来将会有越来越多像小胡一样的贫困大学生家庭实现脱贫。
　　这些年来，工行把抓好教育作为扶贫开发的根本大计，实施了一系列帮扶项目，除了帮助建设教学楼、宿舍楼、培训和表彰优秀山村教师外，还多方面关注贫困学生的成长，在小学、中学到大学不同阶段开展了有针对性的扶助活动。目前资助的优秀贫困大学生累计达2400余名，帮助他们圆了大学梦。随着高校毕业生人数的逐年增加，就业竞争形势日趋激烈，一些贫困大学生就业也面临较大压力。“为此，今年银行将教育扶贫链条进一步延伸，将目光聚焦于建档立卡贫困大学生的就业问题，探索通过教育切断贫困代际传承的链条。”谷澍表示。