临汾金融网讯（申静静）今年以来，浮山农商银行认真落实省联社各项工作安排，深入实施“两学一做”学习教育活动，在开展学习教育活动的同时，该行工会本着将日常的工作做到位，重要的工作做认真，特殊的工作做细致的干事原则，切实发挥工会组织作用，真正让员工享受到工会实实在在的益处和福利，进而激发大家干事创业的积极性和创造性。

　　一是动作快。该行于年初组织机关全员深入学习了《山西省农村信用社2016年工会工作指导意见》，并根据省社文件精神及要求，及时制定了适合该行发展的《浮山农商银行2016年工会工作实施方案》，将五大项、10小项工会工作任务和要求全部制定于方案内，要求全体员工深入学习，认真实施。

　　二是工作实。该行工会延续以往慰问文件精神，切实发挥工作组织的战斗堡垒作用，将所有在编在岗员工及家属统计造册并留档，及时与人力资源部沟通，关注请假时间长的员工动态，时刻掌握员工身体与生活情况，并及时与本人沟通，知晓双方父母及本人身体状况，工会将适时开展慰问，为员工及家属送去浮山农商银行的关心与关怀，进一步树立良好的企业形象和人文理念，增强全体干部员工的凝聚力和向心力。

　　三是慰问真。该行根据工会慰问员工及员工家属的要求和标准，实实在在的开展慰问活动，通过上报请示卡，召开表决会，会员代表举手表决通过后，再开展慰问。慰问活动由领导班子带头，工会负责人员带队的方式进行慰问。截止目前，该行共计慰问员工13人，员工家属8人。此举，得到了广大员工及家属的一致好评，在社会上造成了一定的反响，进一步树立了浮山农商银行良好的社会形象和社会地位，为全省农信社早日实现“建设现代金融企业集群”再立新功。