3季度以来，隰县联社针对案防自查、检查情况，要求全员统一思想，进一步认识到案防工作的重要性，将案防合规挂在口中、记在心里、抓在手上，持续构筑案防“篱笆”，从源头上消除各类风险隐患，真正实现“查摆问题、预示风险，研究问题、分析风险，解决问题、化解风险”，保障各项业务稳健运营。

　　一是严格遵照省联社及办事处案防工作指导意见、合规工作指导意见、制度执行年活动方案等案防规章制度，督导全辖各岗位人员深入对照岗位工作内容、操作流程、岗位风险、禁止性规定、承担责任、制约岗位等内容持续进行梳理、归纳，形成员工个人的岗位合规手册，时刻提示、警醒自己合规履职、规范操作。

　　二是落实好各项稽核审计工作，深入分析“重点领域、重点业务、重点环节”潜在风险，加大稽核审计的针对性、有效性，引深开展常规稽核工作，加大对违规问题的整改力度。

　　三是树立法治观念，培植合规理念，要充分认识到法制建设对防控责任性案件风险的重要意义和作用，通过开展合规讲座、知识竞赛、演讲比赛、组织典型案例教育等学习方式，不断加强合规教育力度，引导、帮助干部员工树立牢固的合规理念，提升案防意识，坚持做到合规履职、规范操作。

　　四是加大制度建设，增强内控水平，要以法律法规为准绳，以实际工作为中心，及时分析、查找制度漏洞，并针对内外部、各层级检查发现的问题以及管理手段的改进，确保制度覆盖无盲区、流程管理无断档。

　　五是加大检查力度，增强自律管控。根据省市工作安排和监管工作要求，结合工作实际，制定全年案防风险排查计划，按阶段、按计划有序推进各项检查。同时紧盯风险较为突出、具有利害关系、极易诱发案件的重点机构、重点业务、重点岗位、重点人员、重点环节、重点部位、重点时段以及重要案防制度执行情况，组织重点检查和专项排查，进行重点关注和管控，确保各类风险不滑出底线。

　　六是加大违规问责，增强违规震慑。各条线检查发现的问题，要按照《山西省农村信用社工作人员违规行为处罚办法》、《山西省农村信用社员工违规行为积分管理办法》规定，严肃处理违规责任人，做到该积分的积分、该处罚的处罚、该处分的处分，规避以教代惩、以分代罚、以罚代处，要提升违规震慑，杜绝侥幸心理。