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陈东升:未来3年泰康要把集团做好做扎实

2016-8-23 10:56| 发布者: 解刚| 查看: 778| 评论: 0|来自: 中国保险报

摘要: 8月21日,在泰康商学院落成典礼上,泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升接受《中国保险报》等媒体采访时表示,泰康已经走过20年,未来想要走得更远,一定要把治理框架和结构理清楚,所以成立保险集团很重要。

8月21日,在泰康商学院落成典礼上,泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升接受《中国保险报》等媒体采访时表示,泰康已经走过20年,未来想要走得更远,一定要把治理框架和结构理清楚,所以成立保险集团很重要。未来,泰康仍将坚持深耕寿险产业链,把集团做好做扎实,绝不会为上市而上市。

8月18日,中国保监会作出批复,同意泰康人寿进行集团化改组,将泰康人寿更名设立为泰康保险集团股份有限公司。

陈东升坦言,选择这样的改组方式而非重新设立集团,是出于多种因素的考虑,但是泰康确实要为此付出巨大的成本,并承担巨大的工作量,所以“我们就要辛苦一点”。

泰康方面表示,此次泰康集团化改组,是为了适应集团新战略的发展需要,通过搭建更有效的集团法律架构、管理架构,将强化集团层面的战略管控和资源整合,提升集团整体运营效率和风险防范能力,从而推进集团新战略的全面落地。

陈东升说,企业是由看不见的治理结构决定的,集团是资本型、投资型,子公司是资产型、经营型,会充分发挥子公司CEO们的企业家精神,把市场创新交给他们。集团的主要任务是战略沟通,一旦制定战略就要坚决执行。而他作为集团的CEO,就是要管战略,管团队,管风险。

陈东升说,未来3年,泰康会把集团做好做扎实。目前,公司的偿付能力充足率达到291.49%,绝不会为上市而上市,要先把集团化的治理结构和战略理清楚。他认为,对企业来说,股东价值最大化是天职,是根本,泰康会对投资者负责。但是,股东价值最大化不单纯是为股东赚钱,而是以效率最大化带来股东、员工、客户价值的平衡。

作为保险与医养融合的先行者,泰康已形成垂直专业化的“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体商业模式。陈东升说,未来10年,泰康会坚持深耕寿险产业链,不做横向的整合,推动这种“四位一体”的商业模式真正落地生根、开花结果,最后形成一种强有力的商业竞争力。

未来10年,泰康还计划推进国际化战略,将分成两个部分:资产配置国际化和保险业务国际化。现在泰康已经在海外有部分投资,比如2015年投资了伦敦金融城Milton Gate写字楼,近期以占比13.52%成为国际知名拍卖行苏富比的第一大股东。目前,泰康的海外投资采取的仍是“小步快跑”的策略,不会大规模扩张。泰康人寿执行副总裁兼首席投资官、泰康资产管理有限责任公司首席执行官段国圣说:“我们的目标是为客户提供长期稳健的收益。”

泰康人寿成立于1996年8月22日,目前管理资产超9000亿元(截至2016年6月30日),形成保险、资管、医养三大核心业务体系,下设泰康资产、泰康养老、泰康之家、泰康健康管理、泰康在线等多家子公司。其服务网络遍布全国,设有北京、上海、湖北、广东、山东、西藏等36家分公司,各级机构超过4200家。2016年8月21日,泰康商学院和泰康生命体验馆实体正式落成。


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