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襄汾农商行“三讲三抓”掀全员干事创业新热潮

2016-8-17 10:23| 发布者: 解刚| 查看: 785| 评论: 0|来自: 临汾金融网

  为进一步解放全员思想,凝聚全员共识,推动各项工作稳步向前,襄汾农商银行结合当前工作实际,提出“三讲三抓”工作举措,并收到良好成效。

  一是讲政治、抓团结。讲政治就是听党指挥,维护党的权威。在“两学一做”活动中,该行站在讲政治的高度,从领导班子到中层干部再到每一名党员均能做好各岗位的表率,以实际行动践行“两学一做”,切实有效地将各项工作做细做好、做实做到位。抓团结就是要加强沟通、加强理解、加强协调运作。团结、和谐、奋进的团队是占据市场、行稳致远的根基与命脉。为此,该行要求各网点、各部门、各班子务必按照既定的日、周、旬、月汇报机制,惯例化不打折扣的落实执行到位,任何人不能以任何理由推诿此项工作。

  二是要讲奉献、抓作风。讲奉献就是要求各网点、部室和分管领导干好各自的本职工作,该网点负责人审核督促的要到位,该机关部室督催考核的要到位,该分管领导过问指导的要到位,通过上下左右的通力协作与密切配合,形成全员谋发展、促发展、干发展的良好氛围。抓作风就是要求全员无论何时何地,都要真抓实干,求真务实。该行号召全员在工作上要做一个雷厉风行、求真务实的人,凡是工作上的事坚决在第一时间研究解决,凡是有利于工作的事坚决在第一时间执行落实。

  三是要讲学习、抓服务。讲学习、抓服务是一种态度,只有始终抱着学习态度,才能不断进步。讲学习具体到工作中要做到“两个不动摇”,即:总行机关及各网点做到每日晨会学习不动摇;人事部做到牵头落实条线部室专题培训工作不动摇。以良好的学习机制不断提升全员综合素质。抓服务就是坚决杜绝“座等靠要”不良习惯,积极主动形成上级为下级排忧解难、下级对上级负责进取、全员为客户提供快捷优质服务的良好氛围,共同培育客户群体。(襄汾农商银行 李小健 )


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