在山西省联社2016年中工作会上，山西省联社各位分管领导结合自己分管、主抓、包片工作，分别讲了意见和建议，既总结了上半年的工作成绩，也分析了当前工作中存在的不足和问题，提出了做好下半年工作的具体措施。

　　此次年中工作会与以往不同，我谈三点感受。第一点，方式方法上有了改进和创新，“一把手”主持，各市级机构汇报，分管领导点评，相互之间找对了位置，找准了定位。第二点，在山西经济下行的情况下，全省农信社围绕年初工作会确定的“一个主题、五个全面、十项工程”推进工作，取得了来之不易的成绩。这是全省各级机构领导班子竭诚努力、同心同德，围绕一个方向共同努力的结果。要完成好全年各项目标，还需要在座的各位发扬成绩、再接再厉，找准自己的不足和短板，迎头赶上。第三点，市县两级班子换届以后，市县两级队伍的工作热情得到了进一步迸发。

　　对包片和分管工作，一是太原农信社要持续加大改制工作力度，尤其是在太原城区联社改制农商行工作上要继续努力，争取早日实现既定目标。二是要加强综合办公条线的统筹协调能力。作为各级农信社的协调部门，综合办公条线要在服务领导、服务机关、服务基层方面继续努力。三是要继续抓好党建工作，深入开展“两学一做”学习教育。“两学一做”基础在学，关键在做，责任主体在基层，各级农信机构要按照省委和省联社党委的工作部署，继续把这项工作抓牢抓实抓好。四是要深入开展企业文化建设工作。继续做好“一报一刊一网站”工作、加强舆情监控，强化企业宣传和品牌建设，为全省农信社的改革发展营造良好的舆论氛围。五是要树立规矩意识和纪律意识，全力做好后勤服务工作。各级机构也要根据自身实际情况做好相关工作，严格按规矩办事。

　　我主要把分管的信贷条线工作做一些安排。一是聚焦主业，力戒脱实向虚。从资金投向上讲，主业就是支持“三农”和小微。作为地方法人金融机构，农信社要想发展离不开“三农”、小微，在经济下行的情况下，我们更要支持“三农”和小微。下半年各级机构要把“三个办法”作为重点往下推，信贷人员要严格按程序办理贷款，省联社将继续加强教育培训，以此提升信贷人员的素质和能力。各级机构要认真研究《关于调整部分信贷管理系统参数进一步做好信贷服务的通知》，在此基础上，提出新的意见和看法，信贷部门要按年度对所有的信贷规章制度进行整理，明年按新的规章制度执行。

　　二是张弛有度，支持实体经济。省联社下发的《信贷管理十条禁令》要印发到每个网点，对于违规放贷要一查到底，严惩不怠。省联社对各级机构在信贷管理方面的需求将继续研究，全力支持全省信贷业务的发展。支持实体经济，要做到“抓小做大”，具体来说就是深耕三农、细作小微、精准扶贫、倾力重点。在“抓小”上，一方面要做好精准扶贫，针对58家贫困县建档立卡的贫困户新设富农卡，并实现全覆盖，满足贫困户的金融需求;各县级机构对产业扶贫的项目要积极配合。另一方面，要将小微贷工作继续抓好、抓实。在“做大”上，省联社目前已同省属七大煤企做了广泛的接触，随后将专门推进企业做大，支持好实体经济。下半年，全省各级机构要全面完成信贷投放目标，通过增加优质的、中长期的信贷投放来调整信贷结构。

　　下半年要突出重点，小步稳走，继续积极推进改革发展工作，合理设置明年目标任务、改制化险重点和机构考核体系。要进一步增强科技信息的核心竞争力，着重抓好“两治理四提升”工作。环境治理的重点是处理好科技信息中心与各部室、各级机构、一线员工、各服务商之间的关系。文化治理的重点是推行工程师文化，抓好培训、职称、流程、规划四方面工作。“四提升”是围绕业务连续性提升安全保障能力、围绕特色需求提升应用服务能力、围绕问题导向提升IT管理能力、围绕培育内生动力提升科技创新能力。要打造以服务为核心的资金营运全省服务协同平台，构建以风控为核心的全省资金风险技防平台。督查工作要实现由全面督察向突出重大决策专项督查转变，确保政令畅通。

　　纪检方面，各级机构要勇于直面问题，强化责任担当，在实干中推进转型提质发展。一是要认真地、全面地总结和汲取历史经验。二是要遵循金融企业发展规律，牢牢把握依法审慎合规经营底线不动摇。三是要把纪律和规矩挺在前面，保证省联社党委政令畅通。市县两级机构领导干部要在“两学一做”学习教育中真学真做，牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率，切实肩负起加强纪律建设的重大责任，责无旁贷地当好纪律建设的领导者、执行者和推动者。各级纪委要切实负起监督责任，把维护“六项纪律”作为首要任务，坚决同各种违纪行为作斗争，以实实在在的行动把党的纪律和规矩挺在前面，保证省联社党委政令畅通。

　　从指标情况看，全系统风险管理和不良贷款清收处置工作取得了一定成绩，这与省联社党委的坚强领导和强力推动分不开，与在座各位的共同努力分不开。但是，此项工作依旧面临着严峻的形势和巨大的压力，各市农信社的工作成效也存在着较大差别，这种差别充分体现了工作抓和不抓不一样，抓实和抓虚不一样，强抓和弱抓不一样，实抓和虚抓不一样。在案防方面，从今年上半年的情况来看，案防形势非常严峻，仍然存在风险意识不强、制度流程整合不够、制度执行力差、检查监控不力、教育培训不到位等问题。各级机构的“一把手”是案防第一责任人，对此务必要高度重视。

　　下半年，就我分管的工作而言，要狠抓合规，以查促改，严控风险，守牢底线。一是风险管理工作继续实施“三个转变”，即从风险资产管理向全面风险管理探索性转变、从传统风险管理的思维方式向创新型风险管控的思维方式转变、从被动的风险问题事后处置向积极的风险分析预警、缓释消除和化险处置相结合转变，并在近期专门组织召开风险管理工作会议，专题分析情况、剖析原因、研究对策、安排工作，推动全年风险管控目标落地。二是法律合规和案防工作要注重总结提升，持续强化工作效果。三是稽核审计工作要围绕省联社党委、理事会制定的目标，强化检查，以查促改，要强化非现场稽核系统的升级改造，同时还要坚持问题导向，突出重点事项，特别是要按照银监会“两加强、两遏制”回头看活动的要求，结合实际，细化方案，抓出成效。

　　围绕分管的三个条线工作，我谈几点具体意见，主要讲三个关键词。第一个关键词是“规范”，这主要是针对安全保卫工作。从历次检查的情况来看，虽然基层在安保方面做了大量工作，但还存在安防设施和安防制度的落实不够规范等问题。各级机构要认真学习省联社制定的《安全保卫标准化管理》和公安部新出台的《银行营业场所安全防范要求》，这是抓好安全保卫工作的基本遵循和依据，必须严格落实。针对装修过的网点，要从实际出发，本着厉行节约的原则，有步骤，有计划，分阶段推进;新装修的网点和新建网点，要按照新的标准来建设。同时，要认真做好守押社会化和枪弹管理工作，尽快按要求实现守押社会化，消除风险隐患。

　　第二个关键词是“完善”，这主要是针对银行卡业务。自信合通卡发行以来，山西农信的发卡量、自助银行数量等在全省都位居首位。下一步要进一步丰富和完善信合通卡的功能，让客户愿意用，用起来好用。要重视IC卡的更换工作，做好营销，不断拓展银行卡业务范围，提升银行卡使用率。

　　第三个关键词是“拓展”，这主要是针对电子银行业务。近年来，省联社逐步搭建起了电子银行平台，打通了业务渠道，并准备于近期同百度、苏宁签订合作协议，持续进行电子渠道的拓展。电子银行业务要想做好，需要各个条线、机构通力合作，大家一定要高度重视传统物理渠道和新型的电子渠道业务的融合发展，加快传统业务向电子渠道的过渡和迁移，提前布局、提前谋划，把这项工作做好。

　　结合工作中存在的问题，下半年各级机构一是要加强财务管理工作，提升财会管理水平。要加强预算管理，严格控制成本费用;积极转变发展方式，拓宽收入渠道;多方协调筹措资金，强力消灭亏损社。同时，要准确进行增值税会计核算，主动与税务部门协调，强化增值税税收筹划。此外，启动财务管理制度体系系统化建设项目。二是要加强运营管理工作，推进柜面服务规范化标准化进程。在年底前全部完成财务会计与运营管理部门的单独分设工作;认真做好运营管理工作日志;扎实推进柜员等级管理制度;加大对运营管理工作的监督检查力度，省对市、市对县、县对网点的检查覆盖面在全年、每半年、每季要达到100%。尤其要严格月末、季末、年末“查库”制度，消除风险隐患，严格防范各类案件发生。三是要严肃清算纪律，保障支付清算系统安全平稳高效运行。要严格岗位管理，严禁混岗操作，及时处理支付系统挂账及支付差错业务，并加强支付清算系统检查工作，县级机构每月检查一次，市级机构每半年检查一次，并按时上报检查结果。四是要增强反洗钱履职能力，确保反洗钱工作顺利推进。要有专人负责反洗钱管理工作，正确处理好业务经营与履行反洗钱义务的关系，并加大宣传力度，营造预防和打击反洗钱的工作氛围。五是要全力做好条线案防工作，坚守不发生案件风险的底线。在案件防控检查方面要严格检查流程、建立整改台账、确保检查成效、严格责任追究，扎实做好本条线的案防检查工作。

　　省联社系统工会自2012年6月成立以来，得到了省联社党委的高度重视和支持。四年来，我们紧紧围绕省联社中心工作，充分发挥工会的维护、建设、参与、教育职能，积极推动和谐劳动关系的构建，调动广大职工的工作积极性，为推动全省农信社转型提质发展作出了积极贡献。

　　在工作中，我们一是充分发挥工会组织的教育作用，不断提升系统广大职工思想政治水平，始终在政治上、思想上、行动上同党中央、省委及省联社党委保持高度一致。二是加强工会组织建设与制度建设，先后制定了各级机构成立工会组织的规范性文件，推动工会工作规范化、制度化、科学化。三是深入开展多种形式的劳动竞赛与文体活动，先后参加了“工人先锋号”、“五一劳动奖章”等先进集体与个人的评比，以及省直机关、省直工委举办的运动会、广播操等各类比赛，并多次获得优异成绩，为省联社争得了荣誉，提升了农信社的社会形象，使农信社的牌子、名片在省直各部门中逐渐得到了认可，声誉得到了提高。四是帮扶系统困难职工，慰问了老党员、老干部，慰问面达到了32%。同时，开展了金秋助学、送温暖等活动，增强了职工的凝聚力。

　　各级机构要高度重视工会工作，把工会工作抓在手上，切实发挥出各级工会组织的作用;进一步健全完善各级工会组织，规范各项规章制度，尤其是要加强工会经费管理;开展多种形式的文体活动，调动系统广大职工的积极性，凝聚系统广大职工的智慧和力量，为建设现代金融企业集群再立新功。